Betaal jij marktconform?
Krijg inzicht in salarissen in jouw branche en regio en maak onderbouwde keuzes die helpen bij het aantrekken én behouden van talent.
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket is belangrijk om medewerkers te behouden én nieuwe medewerkers aan te trekken. Tegelijkertijd wil je als werkgever grip houden op je loonkosten. Wat is passend én concurrerend genoeg?
Een salaris dat ooit marktconform was, hoeft dat vandaag niet meer te zijn. De arbeidsmarkt verandert en salarissen bewegen mee. Daarnaast vraagt nieuwe wetgeving, zoals de Wet Loontransparantie, om steeds meer transparantie en onderbouwing bij het belonen van medewerkers. Een salarisbenchmark helpt om hierin de juiste keuzes te maken.
Een salarisbenchmark geeft inzicht waarmee je je beloningsbeleid eerlijk, concurrerend en toekomstbestendig houdt. Op basis van actuele data van meer dan 4 miljoen werknemers vergelijken we jouw functie met de arbeidsmarkt.
Sigma kijkt daarbij verder dan alleen de functietitel of het gemiddelde salaris. We kijken naar de inhoud, verantwoordelijkheden en het niveau van de functie en vergelijken deze met actuele marktgegevens. Je ontvangt niet alleen een rapport met cijfers, maar ook praktisch advies om je beloningsbeleid verder te optimaliseren.
Volledige salarisbandbreedte
Je ziet niet alleen het gemiddelde salaris, maar ook wat laag en hoog is voor jouw functie.
Maatwerk benchmark
Een vergelijking die past bij jouw bedrijf. Benchmark op basis van branche, provincie en regio.
Actuele marktdata
Gebaseerd op actuele gegevens van duizenden werkgevers en 4+ miljoen werknemers.
Betaal alleen voor de uren die we daadwerkelijk besteden. Al beschikbaar vanaf €200 per functie.
Betaalbaar
Persoonlijke begeleiding
Geen geautomatiseerd proces maar uitgevoerd en toegelicht door een ervaren HR-specialist.
Cijfers én advies
Je ontvangt niet alleen een rapport met cijfers, maar ook praktische duiding en advies.
Vrijblijvende offerte - Laat je gegevens achter via het formulier. We nemen binnen enkele dagen contact op om je vraag en wensen te bespreken. Daarna ontvang je een vrijblijvende offerte.
Rapportage en advies - Je ontvangt de benchmarkrapportage en bespreekt de uitkomsten persoonlijk met onze HR-adviseur.
Benchmark - Na akkoord verzamelen we de benodigde informatie. Onze HR-specialist voert de benchmark uit op basis van de afgesproken criteria, zoals functie, branche en regio.
''Wanneer je weet hoe jouw salarissen zich tot de markt verhouden, kun je bewuster bepalen waar je als werkgever wilt staan. Daarmee krijg je meer grip op je loonkosten én je positie op de arbeidsmarkt. Daarnaast laat je aan medewerkers zien dat je serieus nadenkt over de waardering van hun werk.''
Leonard Quist
HR-adviseur
Bij Sigma zijn we ervan overtuigd dat waardevol werkgeverschap bijdraagt aan een succesvolle organisatie. Daarom bieden we innovatieve oplossingen en advies op elk gebied waarin een organisatie met personeel is verbonden.
Van salaris– en HR-administratie tot HR-advies, arbeidsrecht en pensioenen. Met meer dan 17 jaar ervaring en een team van ruim 60 specialisten ondersteunen we werkgevers in heel Nederland.
Waardevol werkgeverschap, dat werkt!
Leonard Quist
HR-adviseur
088 482 14 21
De salarisbenchmark is bedoeld voor mkb-werkgevers die willen weten hoe hun salarissen en arbeidsvoorwaarden zich verhouden tot de markt.
Ja. Een benchmark kan worden uitgevoerd voor één functie, een aantal functies of meerdere functies binnen je organisatie.
We vergelijken functies op basis van actuele marktdata van duizenden mkb-werkgevers en meer dan vier miljoen werknemers.
Wat kost een salarisbenchmark?
Moet ik klant zijn van Sigma Personeelsdiensten?
Nee, dat is geen vereiste. We voeren ook salarisbenchmarks uit voor werkgevers die geen klant zijn bij Sigma.
VRIJBLIJVENDE OFFERTE
Ontdek hoe jouw salarissen en arbeidsvoorwaarden zich verhouden tot de markt. Vraag vrijblijvend een offerte aan.
Diensten
Advies & ondersteuning bij al je personeelsvragen.
